Один из важнейших факторов, который необходимо учесть при выборе профессии, – это её востребованность на рынке труда. Многие предприятия сейчас испытывают нехватку в квалифицированных рабочих кадрах.

С наибольшей кадровой потребностью сегодня являются инвестиционные проекты, реализуемые на территории Красноярского края: 

– Кластер инновационных технологий ЗАТО г. Железногорск (ядерные технологии, производство летательных и космических аппаратов);
– Ангаро-Енисейский кластер (Мотыгинский, Северо-Енисейский, Саянский районы), который включает освоение золоторудных и горнорудных месторождений, создание и модернизация производственных комплексов по глубокой переработке леса, строительство горно-обогатительного комбината на юго-востоке Красноярского края;
– модернизация, реконструкция, расширение производства предприятий оборонно-промышленного комплекса, металлургии и машиностроения;
– пуск и эксплуатация Богучанского алюминиевого завода;
– строительство железной дороги «Элегест-Кызыл-Курагино», развитие участка Междуреченск-Тайшет, строительство и реконструкция автомобильных дорог;
– освоение нефтегазовых месторождений (Ванкорское, Куюмбинское и Юрубчено-Тохомское месторождения), включая строительство и эксплуатацию нефтепровода «Куюмба-Тайшет» на территории Эвенкийского, Богучанского и Нижнеингашского районов;
– развитие агропромышленного комплекса (Шарыповский АПК, Большемуртинский свинокомплекс)

К самым востребованным профессиям и специальностям этих проектов относятся электросварщики ручной сварки, бетонщики, водители автомобиля («Камаз», «Белаз», «Краз»), машинисты (бульдозера, экскаватора, автокрана, погрузочной машины), монтажники (стальных и железобетонных конструкций, технологических трубопроводов), операторы технологических установок (нефтедобыча, золотодобыча, деревообработка), машинисты буровой установки (колонковое бурение), электромонтеры, электромонтажники, слесари-ремонтники, аппаратчики-гидрометаллурги, антикоррозийщики, изолировщики, машинисты компрессорных и насосных установок (https://nasos-m.com.ua/nasosi/nasosi_pedrollo).

Основные требования при трудоустройстве на предприятия, реализующие инвестиционные проекты:

– опыт работы по профессии, специальности (обычно – не менее года);
– наличие квалификационного удостоверения;
– состояние здоровья для работы в условиях Крайнего Севера (вахтовым методом)

КГКУ «Центр занятости населения» Тасеевского района формирует банк резюме специалистов, проживающих на территории Тасеевского района, с целью оперативного подбора специалистов в организации, реализующие инвестиционные проекты, для трудоустройства на временные, постоянные места и работу вахтовым методом.

При обращении в Центр занятости специалисты окажут помощь:

– по ознакомлению с имеющимися вакансиями;
– по составлению резюме;
– по заполнению анкеты соискателя;
– по отправке документов в кадровые службы предприятия;
– при необходимости организуют дистанционное собеседование с работодателем, находящимся в другой местности;
– помощь в трудоустройстве.

Приглашаем специалистов за получением государственных услуг службы занятости населения, по адресу: с. Тасеево, пер. Центральный, 2., телефон для справок 8 (39164) 2-24-27.

Все услуги оказываются бесплатно.