Служба занятости расширяет профессиональные возможности граждан старшего возраста
С 2019 года жители региона предпенсионного возраста, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу, смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение по направлению краевой службы занятости. Данная программа разработана в рамках Национального проекта «Демография».
Организация обучения предпенсионеров позволит актуализировать знания и навыки, повысить конкурентоспособность на рынке труда, а также защитить их права и интересы. Курсы подготовки будут подбираться в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками,

физическими возможностями соискателей и потребностью рынка труда.

Для работодателей – это удобный инструмент подготовки персонала.

К тому же, использование потенциала сотрудников с большим стажем работы в качестве наставников позволяет передать опыт и знания молодым специалистам. На организацию профессиональной подготовки из федерального бюджета выделено 76 млн рублей, краевое софинансирование составит 4 млн рублей.

Напомним, к гражданам предпенсионного возраста с этого года относятся лица, которым до выхода на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную) остается 5 и менее лет.

Жители края старшего возраста сохраняют востребованность на рынке труда. В прошлом году за содействием в трудоустройстве в службу занятости обратились более 3,5 тысяч пенсионеров и граждан предпенсионного возраста, 90 % из них обрели работу.

Гражданам и работодателям, желающим принять участие в мероприятиях службы занятости по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, необходимо обращаться в центры занятости по месту жительства. Также с более подробной информацией можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (www.trud.krskstate.ru) в разделе Гражданам/Гражданам предпенсионного возраста.