С приходом лета наступили жаркие дни, порой настолько жаркие, что нет возможности сосредоточится на своей трудовой деятельности. Законодательством предусмотрено обеспечение работникам нормальных условий труда на рабочем месте.
Так, в жару необходимо обеспечить соответствующий температурный режим в помещении, возможности уходить на перерывы, доступ к питьевой воде и наличие аптечки. Обратимся к СанПиНу, которым установлена продолжительность рабочего времени при высокой температуре. Если в рабочем помещении температура достигает 28,5 С, рабочий день рекомендуется
сократить на час. Далее каждое повышение на 0,5 С сокращаем трудовой день на 1 час.

Для сотрудников, у которых работа связана с физнагрузками, ходьбой, перемещением тяжестей, трудовой день необходимо сокращать начиная с достижением температуры 26,5С. Роструд так же напомнил работодателям об этих условиях на своем официальном сайте.