Согласно информации Роструда, самыми распространенными нарушениями трудовых прав несовершеннолетних являются нарушение срока расчета после увольнения, отсутствие обязательных условий в трудовом договоре и привлечение к сверхурочной работе.
Ведомство также сообщает, что нередко встречаются и нарушения охраны труда несовершеннолетних. Так, юных сотрудников часто допускают к работе

без инструктажа, предварительного медосмотра или средств индивидуальной защиты.

В прошлом году было проведено 323 проверки соблюдения трудового законодательства в отношении работников моложе 18 лет, в ходе которых инспекторы труда выявили 232 нарушения. Отмечается, что работодатели, которые их допустили, были привлечены к административной ответственности.