Тасеевский центр занятости населения много лет решает проблемы безработицы, используя на достаточно высоком профессиональном уровне все мероприятия активной политики содействия занятости населения, в том числе, через процесс профессионального обучения и получения дополнительного образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,

которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая (трудовая) пенсия по старости, и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. А после старта пенсионной реформы в России обучение могут пройти граждане предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», который призван повысить конкурентоспособность на рынке труда немолодых сотрудников с учетом потребностей работодателей.

В 2019 году Тасеевским ЦЗН уже направлено на профессиональное обучение 39 человек, из них 26 безработных граждан, 2 пенсионера и 11 работающих предпенсионеров. Из числа безработных граждан завершили обучение 13 человек, один пенсионер, а из числа предпенсионеров – 2 человека.

Кого же сегодня можем считать лицами предпенсионного возраста? Под лицами предпенсионного возраста понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, состоящие в трудовых отношениях или ищущие работу и обратившиеся в Центры занятости населения.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе, назначаемую досрочно. Повторное профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста не допускается.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется в образовательных организациях, а также в организациях, осуществляющих обучение не только в Красноярском крае, но и в других регионах страны.

Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам профессионального обучения (как с отрывом, так и без отрыва от производства). При реализации образовательных программ могут использоваться различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.

Первыми участниками нового направления по обучению граждан из числа лиц предпенсионного возраста, которые были направлены на профессиональную переподготовку в 2019 году, стали работники Тасеевского филиала Канского технологического колледжа. Три женщины успешно обучаются в Красноярском государственном педагогическом университете им. В.П. Астафьева.

Две женщины уже закончили обучение и продолжают работу в своих учреждениях по новой полученной специальности.

Марина Николаевна Федорова, библиотекарь Тасеевской ЦБС, прошла курсы повышения квалификации – «Электронная каталогизация документов в библиотеке», а Ольга Федоровна Проценко, младший воспитатель детского сада № 8 «Сибирячок», прошла переподготовку по профессии «Делопроизводитель».

Обучение граждан из числа лиц предпенсионного возраста будет продолжено до 2024 года. Приглашаем работодателей и граждан к сотрудничеству. По всем интересующим вопросам просим обращаться в Центра занятости Тасеевского района по адресу: с. Тасеево, пер. Центральный, 2, кабинет № 4 или по телефону 2-24-27 к ведущему инспектору Светлане Васильевне Роот.