Справочно
Сведения о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников получают на основании форм федерального статистического наблюдения

(№П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», №1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников», №ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия», №МП(микро) «Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия»), которые предоставляются организациями в органы государственной статистики.

Среднемесячная номинальная заработная плата исчисляется делением фонда начисленной заработной платы работников на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде.

В фонд заработной платы включаются начисленные (с учётом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Пособия, получаемые работниками из государственных внебюджетных фондов, не включаются в фонд заработной платы и среднемесячную заработную плату.

ПОДРОБНОСТИ В ИНФОГРАФИКЕ ОТ КРАСНОЯРСКСТАТА