На сегодняшний день  спрос и предложение рынка труда не находятся в равновесии: при большом количестве свободных  вакантных мест имеется ещё большее количество безработных. Основное количество вакансий сконцентрировано в городах и местах развития инвестиционных проектов, в то время как рабочие кадры проживают в других территориях. Один из важнейших факторов, который необходимо учесть при выборе профессии, - это её востребованность на рынке труда. Многие предприятия сейчас испытывают нехватку в квалифицированных рабочих кадрах.

          Динамичное развитие Красноярского края требует притока на рынок труда квалифицированных рабочих в наиболее перспективные отрасли экономики, такие как: обрабатывающая и добывающая промышленность, строительство, транспорт и связь, лесозаготовка и лесопереработка, сельское хозяйство, электроэнергетика.

          С наибольшей кадровой потребностью сегодня являются инвестиционные проекты, реализуемые на территории края:

- Кластер инновационных технологий ЗАТО г.Железногорск (ядерные технологии, производство летательных и космических аппаратов );

-  Ангаро-Енисейский кластер (Мотыгинский, Северо-Енисейский, Саянский районы), который включает  освоение золоторудных и горнорудных месторождений, создание и модернизация производственных комплексов по глубокой переработке леса, строительство горно-обогатительного комбината на юго-востоке Красноярского края;

- освоение нефтегазовых месторождений (Ванкорское, Куюмбинское и Юрубчено-Тохомское месторождения), включая строительство и эксплуатацию нефтепровода «Куюмба-Тайшет» на территории Эвенкийского, Богучанского и Нижнеингашского районов;

- развитие агропромышленного комплекса (Шарыповский АПК, Большемуртинский свинокомплекс).

          К самым востребованным профессиям и специальностям этих проектов относятся электросварщики ручной сварки, бетонщики, водители автомобиля («Камаз», «Белаз», «Краз»), машинисты (бульдозера, экскаватора, автокрана, погрузочной машины), монтажники (стальных и железобетонных конструкций, технологических трубопроводов),  операторы технологических установок (нефтедобыча, золотодобыча, деревообработка), машинисты буровой установки (колонковое бурение), электромонтеры, электромонтажники, слесари-ремонтники, аппаратчики-гидрометаллурги,  антикоррозийщики, изолировщики, машинисты компрессорных и насосных установок.

          Основные требования при трудоустройстве на предприятия, реализующие инвестиционные проекты:

- опыт работы по профессии, специальности (обычно - не менее года);

- наличие квалификационного удостоверения;

- состояние здоровья для работы в условиях Крайнего Севера (вахтовым методом).

          КГКУ «Центр занятости населения» Тасеевского района формирует банк резюме специалистов, проживающих на территории Тасеевского района, с целью оперативного подбора специалистов в организации, реализующие инвестиционные проекты, для трудоустройства на временные, постоянные места и работу вахтовым методом.

          При обращении  в центр занятости специалисты окажут помощь:

- по ознакомлению с имеющимися вакансиями;

- по составлению резюме;

- по заполнению анкеты соискателя;

- по отправке документов в кадровые службы предприятия;

- при необходимости организуют дистанционное собеседование с работодателем, находящимся в другой местности;

- помощь в трудоустройстве.

В последнее время центром занятости активно используются современные информационные технологии во взаимодействии с работодателями и соискателями. Так, для претендентов можно организовать новую форму работы  – web-собеседование. Она особенно удобна для поиска работников и желаемой работы в других районах. Наш центр оборудован видео связью через Интернет. Это дает возможность организовать и провести собеседование, которое является на сегодняшний день самым распространенным методом при приеме на работу.  Это очень удобно с точки зрения экономии времени, к тому же на собеседование приходят заранее отобранные соискатели.

          Все услуги оказываются - бесплатно.

           Приглашаем специалистов за получением государственных услуг службы занятости населения, по адресу: с. Тасеево, пер. Центральный, 4 помещение 4, телефон для справок 8 (39164) 2-24-27.

Ведущий инспектор ,   Светлана Капитонова